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マイナビジョブ20’sの特徴は大手企業の社員求人が圧倒的に多いことです。

なので20代でキャリアアップしたいなら選びたい転職エージェントですね。

いい評判、悪い評判も含めて書いていきます。

マ>>マイナビジョブ20’sの公式サイトはこちら

大手企業の正社員求人が多いのが特徴のマイナビ20’s

マイナビ20’sは正社員求人が多いです。

どのくらい正社員が多いのかをサイトで調べてみると591件中に550件が正社員募集です。
(サイト上で公開されていない求人の方が多いので、実際にはもっと求人はあります。)

しかも株式会社マイナビは、新卒の求人サイトも運営をしているので、大手企業との取引が多いのです。だから大手企業の正社員募集が多く、マイナビジョブ20’sでは正社員になれる可能性が高いということですね。

毎月土日に東京・大阪・名古屋で転職説明会

毎月、どこかの土日で転職説明会が東京・大阪・名古屋で開催されています。

転職では新卒の時のように、面接の作法や書類の書き方を教えてくれるようなセミナーがないのですが、マイナビ20’sは毎月セミナーを開催しているのでその説明会に参加するだけでも転職活動の仕方がかなりわかるのでかなり転職活動がやりやすくなるのは間違いありません。

新卒と転職は違う

特に転職には職務経歴書という書類が必要なのですが、その書き方を教えてもらうこともできる。初めての転職では、この職務経歴書を書くのがなかなかむずかしい。

でも書類選考を通過するかどうかはこの職務経歴書次第と言ってもいいぐらいです。だから転職支援サービスを受けなくても、この転職説明会に参加するだけでも勉強になりますよ。

社会人経験に合わせた就職ノウハウ

20代の転職では、その年齢によって転職方法が違います。それは年齢によって企業が求められるものが違うから。

だから社会人4年目と8年目ではアピール方法が変わるんです。マイナビ20’sでは今までの求人を扱ってきた経験から、それぞれの年代に合わせたノウハウを持っています。

年代に合わせた転職ノウハウとは

社会人経験の年数によって、企業の求めるものが違うから転職する側もアピールの仕方が違います。

例えば社会人1年目の人が企業に面接にいって”自分が今まで業務にたずさわり得た経験は御社で役に立てます”って言っていても全く説得力ありませんよね。

社会人1年目に求められるのは職歴ではなくポテンシャルとやる気です。

だから、自分のポテンシャルがどのくらいあるのかということをうまく見せていかなければなりません。それとは社会人4年目の人が面接で”今まで何もできていませんが、ポテンシャルを見てください”といっていれば、面接は通りにくいと言えます。

社会人4年目に求められるのは、職務経験と知識です。

このように企業の求めるものによって、売り込む人によってアピールの仕方は変わってくる。もちろん嘘はいけませんが、事実の伝え方を変えるだけで全然結果は変わってくる。それが、年代に合わせたノウハウの違いです。

実際に利用した人の口コミ

  • 初めて転職をするのにマイナビジョブ20’sを利用しました。私は転職サイトを利用しなかったのですが、転職サイトに登録しなくても希望さえ言えば仕事を紹介してくれるので良かったです。(24歳 男性)
  • 契約社員で働いていてなかなか仕事をちゃんと任せてもらえないので、自分がダメになってしまうと思って転職を決断しました。なかなか契約社員の求人しかなくて悩んでいたのですが、マイナビ20’sに相談すれば、正社員案件をたくさん紹介いただけました。それでもなかなか転職先は決まらなかったのですが最後までキャリアドバイザーの方が一生懸命対応してくださって見事正社員での転職ができました。本当に相談して良かったです。(25歳 女性)
  • 新卒で働き初めて7年。会社から転勤を求められた為、それなら転職も視野に入れてみようと思ったのが始まりです。自分で探すよりは転職エージェントに登録をした方が、年収の交渉などもしてくれると聞いたのでマイナビに登録することにしました。結果として思った以上の条件で、地元に帰ることもできて非常に満足のいく転職ができました。(29歳 建設業 男性)

マイナビジョブ20’sはこんな人にはおすすめできません

あまり勧められない層もあります。それは24歳以下の人と転職が2回目以降の人。この場合でも登録はできますが、正直言ってあまりいいサポートはうけられないと思います。

じゃあ24歳以下はダメなんですか?転職2回目はダメなんですか?となりますよね。その場合は就職shopがいいですよ。就職shopは

  • 20代前半がメイン
  • 何回目の転職でもOK
  • 正社員求人が豊富
  • 書類選考がないから、面倒な書類作成が必要ない
  • 未経験歓迎の職種が豊富なので、(経理や事務関係も多数)夢だった職種や業界に挑戦できる
  • 高卒やフリーターも歓迎!

という特徴があります。
>>就職Shopの公式ページ

マイナビジョブ20’sは20代後半の転職エージェントだとすれば、就職shopは20代前半のための転職エージェントです。就職shopがどんな転職エージェントなのか知りたい方は↓のページを参考にしてください。
>>>就職shopの評判は?

まとめ:24歳から29歳までにおすすめできる転職エージェント

20代半ばから社会人7年目の29歳ぐらいまでの転職には一番おすすめしたい転職エージェントです。

マイナビはもともとマイナビエージェントという転職支援サイトがあります。なのにわざわざ20代専用の転職支援サイトを用意しているのは20代後半の転職者に来て欲しいから。

20代後半のキャリアアップを得意としているからなんですね。もちろん登録も支援サービスを受けるのも全て無料です。

↓マイナビジョブ20’sの公式ページ↓
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